E.M.M.E.

Favorire l’integrazione lavorativa dei migranti attraverso il coinvolgimento attivo delle aziende

Il progetto

La finalità del progetto E.M.M.E. è quella di promuovere e favorire l’integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, attraverso il coinvolgimento attivo delle aziende.
Il progetto sviluppa un approccio basato su network locali composti da attori chiave negli ambiti:

  •  inclusione socio-economica dei migranti
  •  formazione professionale
  •  supporto e rappresentanza delle imprese.

L’approccio sarà sperimentato in tre contesti nazionali: Italia, Scozia e Spagna grazie al coinvolgimento di una partnership transnazionale.

Come?

Con le aziende attraverso:

  • Infodays e focusgroup: finalizzati a identificare e prendere in considerazione il fabbisogno aziendale, in termini di profili e competenze richieste, per un inserimento aziendale di successo dei migranti che verranno individuati nel corso della realizzazione del progetto;
  • Workshop: realizzati con l’obiettivo di promuovere l’integrazione dei migranti nel luogo di lavoro mediante l’uso di strumenti e metodologie innovative finalizzate a rafforzare il concetto di “Gestione della Diversità” (Diversity Management) in azienda e di renderlo un elemento chiave per il valore e l’innovazione aziendale;
  • Inserimento in azienda e supporto post inserimento: le aziende interessate ad inserire al proprio interno delle persone provenienti da paesi terzi saranno supportate dallo staff di E.M.M.E. mediante attività di matching con i migranti già opportunamente valutati dai nostri tutor e formati attraverso appositi corsi individuati tenendo conto delle
    esigenze aziendali emerse.

Con i migranti attraverso:

  • Rilevazione del profilo professionale e valutazione delle competenze: i tutors di E.M.M.E. provvederanno a valutare le competenze dei migranti utilizzando degli appositi strumenti europei (EU Skills Profile Tool for Third Country Nationals – https://ec.europa.eu/migrantskills/#/) finalizzati ad identificare le capacità e debolezze dei beneficiari, individuando e valorizzando nel contempo le competenze da sviluppare e migliorare;
  • Corsi di formazione e di lingua: i profili e le informazioni rilevati verranno analizzati per pianificare ed individuare le attività formative da destinare ai migranti, tenendo anche conto delle esigenze aziendali precedentemente identificate. Le attività formative potranno consistere o in corsi di lingua o in corsi di formazione professionale (forniti dal Progetto E.M.M.E. o già presenti sul territorio).
  • Inserimento in azienda e supporto post inserimento: lo staff di E.M.M.E. supporterà i migranti precedentemente valutati e formati a trovare l’azienda più adatta per loro e li accompagnerà nella delicata fase che segue l’inserimento aziendale.

Durata: Gennaio 2019 – Maggio 2021

Progetto N°: HOME/AMIF/2017/AG/INTE/821726

Il progetto è finanziato dalla Commissione Europea, DG Migrazione e Affari Interni a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (AMIF).

Partner: