Il whistleblowing è uno strumento giuridico finalizzato alla tutela dei segnalanti (lavoratori, collaboratori, consulenti, volontari, tirocinanti, personale in prova) che manifestano illeciti o attività fraudolente svolte all’interno dell’organizzazione.

Alla luce dei recenti aggiornamenti normativi, CO&SO ha approvato la procedura di gestione Whistleblowing e si è dotato di una piattaforma digitale per le segnalazioni.

• la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata anche in forma anonima;
• la segnalazione viene ricevuta dal soggetto responsabile per la gestione delle segnalazioni e gestita garantendo la confidenzialità del segnalante e della segnalazione;
• la piattaforma permette il dialogo, anche in forma anonima, tra il segnalante e il responsabile per il whistleblowing per richieste di chiarimenti o approfondimenti, senza quindi la necessità di fornire contatti personali;
• la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone).
• la tutela della riservatezza è garantita in ogni circostanza.

Ad oggi aderiscono alla piattaforma digitale di CO&SO: Convoi, Eda servizi impresa sociale, Giocolare, Gruppo Incontro, Intrecci, Il Girasole, La Spiga di grano, L’Abbaino, Mestieri Toscana, Odissea, Orologio 2.0, Saperi e lavoro